大共享时代的小目标:资源消耗减半、劳动工时减半?

2019-12-04 12:02 来源 : 未知

  在2019年临近收官的时刻,所有人都在期待着下一个十年的到来。“双减半”这一刚好踏上年度末班车的新词,却在无形中勾勒出了未来的模样。

  当地时间11月29日,诞生在首届全球共享经济论坛暨全球共享经济联盟成立大会的“双减半”战略愿景,在世界艺术之城维也纳点亮了新商业文明的未来之光,旨在实现资源消耗减半和劳动工时减半,促进人类可持续发展和幸福指数提升。而在这场由天九共享集团首席赞助的盛会中,来自26个国家的前总统、总理,250余位政商及各界精英人士汇聚一堂,共同见证了“双减半”战略愿景的拔锚起航,因为这不仅是关于下一年的趋势宏图,更是关乎下个时代的现实预言。

  参与盛会的一位国外学者对此评价称:如果以后有人要盘点这场大会中两桩或许载入历史的大事件,一桩是以此为分界点,属于全球的大共享经济时代正式宣告来临;另一桩则是“双减半”战略愿景诞生,这将是面向可持续发展未来的指导思想与实施蓝图。

  “双减半”背后的两难自解

  在联盟拉美主席、哥斯达黎加前总统、世界经济论坛首任CEO何塞·玛丽亚·菲格雷斯的主持下,首届全球共享经济论坛顺利召开,大会还就共享经济的发展方向和概念拓展进行了专题研讨。

  研讨期间,联盟秘书长、天九共享集团全球CEO戈峻预测大共享经济充分发展能够带来“双减半”效果。所谓“双减半”是指,在广义共享经济理论下,全新的大共享经济模式将为世界带来资源和效率的双重提升——大共享经济有助于知识、技能、资金和企业家精神的互通,企业家通过分享,可以最大限度地利用闲置资源,提升效率和价值,一方面将使全球资源消耗减少50%,另一方面将使人们的劳动工时减少50%。

首届全球共享经济论坛上,联盟秘书长戈峻提出“双减半”战略愿景

  该观点认为,在大共享经济时代,任何人都有机会根据需要使用存量资源,而无需直接拥有这些资源,使用权可以有效地分配,潜在的关键资源将被充分利用。同时,效率的提升将带来工作时间的减少,人们可以重新把时间集中在创造创新、享受有趣的事情上,继而提升人们的幸福指数。

  这听来似乎是异想天开,因为这两项资源是始终困扰人类发展和进步的硬性约束。外部资源的分散性、区域性、未知性、不对称性等等因素,决定了资源天然存在巨大的壁垒和成本;同时,时间资源的有限性与稀缺性又直接决定了种种事宜的极限与边界。

  但大共享经济时代的优势之处恰恰在于,致力提高社会的整体生产力和效率,在世界范围内,助力知识、技能、资金和企业家精神的互通,让企业家通过分享最大限度地利用其闲置资源,提升效率和价值。正如天九共享集团全球CEO戈峻的解读:处在探索期的大共享经济时代,经济板块大发现包括并不局限于以下五个方面——有偿和合理的知识产权共享、区域商机共享、资本渠道共享、品牌流量共享、国际市场共享。

  如此一来,当各种资源通过共享得到充分的使用,不再处于未使用的闲置状态,便可形成良性循环,促进新的增量发展,大大提高生产效率和工作效率,外部资源和时间资源的困境也便得到了妥善解决。

  “双减半”背后的双重创新

  曾经有专家称,导致每个时代发生脱胎换骨一般巨变的源泉,不外乎新模式和新观念这两大动因,科技、文化乃至生活方式,都是在这两大支柱的基础上应运而生的。“双减半”战略愿景的提出,正是新模式和新观念的叠加。

  在新模式上,成立28年的天九共享一直倾力打造一个为全球企业赋能的平台,坚持以“赋能商界,共享幸福”为企业使命,让全球企业实现抱团发展,共享蚂蚁变大象的价值。2018年以来,天九共享加速的独角兽和准独角兽企业超过130家。天九共享通过多年实践,探索出一套经过验证的成功商业模式,通过资源共享,实现各国、各企业之间的互联互通,并提供营销赋能、国际赋能、资本赋能、联营赋能、人脉赋能、智慧赋能等几大赋能业务模式的专业服务。这一模式与全球共享经济联盟的“大共享”理念高度契合。著名上市公司东华软件、碧水源,估值超过百亿的知名独角兽嗖嗖身边、中商惠民等一大批优秀企业均先后进入天九共享全球企业赋能平台。天九共享已成为中国最大的独角兽企业加速器,正是大共享经济时代的成功实践者。

  目前,这一模式已经在亚洲、北美、西欧、拉美、东欧等全球地区取得广泛认同与巨大反响,为大共享经济时代的到来提供了强有力的现实基础和成功样本。

当地时间11月28日 天九共享集团东欧总部在维也纳宣告成立

  在新观念上,除却共创、共享、共赢的普世精神,以及“幸福企业”的人文主张,天九共享也在狭义的共享经济之外,在资源、产权和渠道等经济领域实践着广义的共享经济。从2009年到2029年这前后二十年间,广义共享经济的实践将渗透到全球各个经济领域,重塑世界经济版图,其影响深远可与大航海时代集中的航海探险和地理大发现相提并论。

  其实回到“双减半”战略愿景本身,无论是减少全球50%的资源消耗,还是减少人们50%的工作时间,都是人类过去“虽不能至,然心向往之”的期望,而要让这一观念落地,成为看得见、摸得着的现实,便必须依靠大共享经济时代所催生的新平台模式,两者互为因果,相辅相成。

  据了解,天九共享在很早之前便于国内率先开创了“四六工作制”,即每周只上四天班,每天工作六小时,在为员工节省时间的同时,也大大提升了工作效率与企业效益,这也在一定程度上证明了“双减半”战略愿景的预见性与可行性。在业务层面上,天九共享搭建的全球企业赋能平台,为独角兽企业加速,帮传统企业转型,盘活存量,发展增量,大大促进了资源效率,避免简单复制恶性竞争,杜绝社会资源破坏浪费。

  换言之,“双减半”战略愿景对“世界经济该怎么办?”这一大课题提出了一个小期许。

全球共享经济联盟秘书长、天九共享集团全球CEO戈峻致辞

  如何实现“双减半”的战略愿景?作为大共享经济时代的成功实践者,天九共享多年的摸索与实践的独创商业模式,或许可以成为借鉴样本。联盟的秘书长、天九共享集团全球CEO戈峻基于天九共享多年来的实践与经验,给出了一个可推而广之的愿景“行动路线图”:“我们将致力于建立一个全球通的超级商务共享平台,跨界为企业提供资源、资金、项目、人才等方面的优化配置,为各类会员企业拓展全球市场提供一站式伙伴服务,实现商业无国界。”

  这将为“双减半”战略愿景的实现开启一个良好的开端。如果说大共享经济时代是一个浩瀚无垠的大海,全球共享经济联盟设立的“双减半”愿景,就是耸立其中的灯塔,指引夜航者前行的方向。天九共享历时28年打造的联合舰队,能吸纳更多独行的船只,无惧风雨,奋勇前行,结伴抵达胜利的彼岸。